BNP BNP BNP BNP BNP BNP

Gündem İçeriği Gündem İçeriği

Artı Emeklilik Planı

Artı Emeklilik Planı ile geleceğinize avantajlı bir yatırım yapın!
 

Çalışma hayatınız boyunca emeklilik döneminiz için kurduğunuz hayallerinizi gerçekleştirebilmeniz ve hayat standartlarınızı koruyabilmeniz için Artı Emeklilik'i tercih edin. Tasarrufun değerini bilen müşterilerimiz için geliştirdiğimiz Artı Emeklilik Planı ile hem BNP Paribas Cardif Emeklilik'in özel ayrıcalıklarından hem de Devlet Katkısı avantajından hemen yararlanmaya başlayın.
 

Bireysel Emeklilik Sistemi, uzun vadeli bir yatırım aracıdır. Sistemin avantajlarından tam anlamıyla yararlanabilmeniz için Sistem'de 10 yıl kalıp 56 yaşını doldurarak, emeklilik hakkı elde etmeniz gerekir. Emeklilik döneminize dair hedeflediğiniz birikimlere ulaşabilmeniz için katkı payınızı düzenli yatırmanız ve gelirinizle orantılı olarak artırmanız önemlidir.
 

BNP Paribas Cardif Emeklilik olarak yerel tecrübemiz ve uluslararası bilgi birikimimizle gelecek planlarınızı gerçekleştirmek için yanınızdayız.

01.01.2016 Öncesinde Sunulan Plan Özellikleri ve Kesintiler
 

Gündem İçeriği Gündem İçeriği

Plan Özellikleri ve Kesintiler

  • Giriş Aidatı Kesintisi

    Emeklilik sözleşmesinin başlangıç masraflarını karşılamak amacıyla alınan tutardır.

    Bireysel Emeklilik Sistemi'nde giriş aidatı sözleşmelerde bir defaya mahsus alınır ve sınırları Bireysel Emeklilik Yönetmeliği ile belirlenir.
     

    Giriş Aidatı Uygulaması

    Artı Emeklilik Planı'nda bu tutarın bir kısmı ilk yıl içinde peşin olarak ödenir, kalan tutar sözleşme başlangıç tarihi itibarı ile 5 yıl süre ile ertelenir. Girişte alınacak olan ve tahaakkuk etmiş giriş aidatı tutarları bireysel emeklilik sözleşmesi kapsamında zorunlu haller veya emeklilik hariç olmak üzere çıkış veya aktarım anında tahsil edilir.
     

    Artı Emeklilik planında giriş aidatının sözleşme başlangıcında alınacak olan tutarı bireysel emeklilik sözleşmenizin yürürlüğe girdiği yılbaşında belirlenmiş olan aylık brüt asgari ücretin %4,25'i kadar olup, girişte peşin alınır, kalanı ise ertelenir. Ertelenen tutar katılımcının şirketimizdeki kalış sürenize göre hesaplanır. Sözleşmenin, şirketimizde 5 yıl aktif durumda olması veya emeklilik hakkı elde edilmesi halinde tahsil edilmez. Sözleşmenin, şirketimizde 5 yıl aktif durumda olması veya ölüm veya maluliyet nedeniyle yahut emeklilik hakkını kullanarak ayrılanlardan ertelenmiş şekildeki giriş aidatı tahsil edilemez.
     

    Aktarımla gelen sözleşmelerde giriş aidatı alınmaz. Katılımcının aynı şirkette birden fazla bireysel emeklilik sözleşmesi veya gruba bağlı bireysel emeklilik sözleşmesi bulunması halinde, bu sözleşmelerden sadece ilki için giriş aidatı alınır.
     

  • Yönetim Gider Kesintisi

    Bireysel emeklilik sözleşmeniz devam ettiği sürece size sunulan hizmetler için ödemiş olduğunuz ve düzenli katkı payı üzerinden alınan tutardır.
     

    Yönetim Gider Kesintisi Uygulaması

    Bireysel Emeklilik Yönetmeliği uyarınca katılımcılara sunulan hizmetler, ilgili kuruluşlara yapılan bildirimler gibi maliyetlerin karşılanabilmesi için katılımcıların yatırdıkları katkı paylarından Yönetim Gideri Kesintisi yapılabilir.
     

    Artı Emeklilik Planı'nda Yönetim Gideri Kesintisi yıllık olarak sözleşmenin ilk yılı için bireysel emeklilik sözleşmenizin yürürlüğe girdiği yılbaşında belirlenmiş olan aylık brüt asgari ücretin %4,25'i kadar olup, yönetim gideri kesintisinin yapılacağı kalan 4 yıl için ilgili yılın başında geçerli olan aylık brüt asgari ücretin %8,5'ine karşılık gelen tutarda yapılacaktır. Yapılacak olan yönetim gideri kesintisi tutarı, tercih edilen katkı payı ödeme dönemine göre Aylık, 3 Aylık, 6 Aylık veya Yıllık tutarda ödenen katkı veya ek katkı payları üzerinden alınacaktır.
     

    İlgili sözleşme yılında varsa tahsil edilemeyen yönetim gideri kesinti tutarları ilgili sözleşme yılı sonunda katılımcının birikiminin anaparası üzerinden tahsil edilir.
     

    Plan kapsamında tahsil edilen katkı payı ve ek katkı payı tutarı toplamı Tablo 1'de belirtilen sabit limitlere ulaştığında yönetim gideri kesintisi oranları için Tablo 1'de yer alan oranları uygulanır. Bu hak bir kez kazanıldığında başka bir koşul aranmadan sözleşme süresince uygulanacaktır.
     

    KÜMÜL KATKI PAYI TOPLAMI (TL) YÖNETİM GİDERİ KESİNTİSİ
    15.000 TL - 29.999 TL 1. Yıl % 2,125, kalan yıllar % 4,25
    30.000 TL ve üzerinde 0%
     

    Bu plan kapsamında Katkı Payına Ödemeye Ara Vermeden Kaynaklanan Ek Yönetim Gideri Kesintisi yapılmamaktadır.

  • Fon Toplam Gider Kesintisi

    Emeklilik fonlarınızın yönetim giderlerinin karşılanması için alınan tutardır.
     

    Bu plan kapsamında bulunan fonlar için uygulanmakta olan fon toplam gider kesintileri fon bazında aşağıdaki tablodaki gibidir.
     

    Fon Adı Fon İşletim Gider Kesintisi Azami Fon Toplam Gider Kesintisi
    Günlük (Yüzbinde) Yıllık (Yüzde) Günlük (Yüzbinde) Yıllık (Yüzde)
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
    Gelir Amaçlı Kamu Borçlanma Araçları EYF
    5,15 1,88 5,25 1,91
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. Standart EYF 5,15 1,88 5,25 1,91
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. Esnek EYF 5,70 2,08 6,25 2,28
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
    İkinci Değişken EYF
    6,00 2,19 6,25 2,28
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
    Büyüme Amaçlı Hisse Senedi EYF
    5,70 2,08 6,25 2,28
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. Altın EYF 2,80 1,02 3,00 1,09
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
    Gelir Amaçlı İkinci Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF
    5,05 1,84 5,25 1,91
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
    Gelir Amaçlı Birinci Kamu Dış Borçlanma Araçları EYF
    5,05 1,84 5,25 1,91
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş.
    Para Piyasası Birinci Likit Esnek EYF
    2,80 1,02 3,00 1,09
    BNP Paribas Cardif Emeklilik A.Ş. Katkı EYF** 0,99 0,361 1,00 0,365

     

    ** Katkı Emeklilik Yatırım Fonu Devlet Katkısı tutarlarının yatırıma yönlendirildiği fon olup katılımcının fon dağılım oranlarında kullanılamaz.
     

    Seçmiş olduğunuz plan kapsamında farklı yatırımcı profillerine uygun dört fon karması sunulur. Bu bilgiye Bireysel Emeklilik Fonları altındaki Fon Karmaları bölümünden ulaşabilirsiniz. Risk algılamanızın değişmesi ile birlikte fon dağılım oranlarınızı dilediğiniz gibi yılda 6 kez değiştirebilirsiniz.

  • Erken Çıkış Durumunda Yapılacak Kesintiler

    Bireysel Emeklilik Sözleşmenizi ilk 5 yıl içinde  sonlandırmanız (vefat, maluliyet gibi zorunlu nedenlerle ayrılmanız veya emeklilik hakkı kazanmanız durumu haricinde) ya da başka şirkete aktarmanız halinde yapılacak olan kesintileri ifade etmektedir.
     

    Erken Çıkış Durumunda Yapılacak Kesintiler Uygulaması

    Sözleşmenizi ilk 5 yılı içerisinde, sonlandırmanız ya da başka şirkete aktarmanız halinde,  ayrılma veya aktarım tarihi itibari ile 5 yıllık sürenin tamamlanmasına kadar geçecek olan süredeki tahsil edilmemiş olan tutarlar aşağıda belirtilen formül ile hesaplanarak, yatırmış olduğunuz ana para üzerinden tahsil edilir. Sözleşmenin üzerinde ertelenmiş giriş aidatı borcu olması halinde, başka şirkete aktarım işlemi ödeme yapılmadan tamamlanmayacaktır. Birikimin yetersiz olması halinde, tahsil edilemeyen kısım katılımcıdan ayrıca tahsil edilebilir.
     

    Çıkışa Ertelenmiş Giriş Aidatı Tutarı = 5 Yıllık Toplamda Alınabilecek Olan Kesinti Tutarı - Sözleşme çıkış Tarihine kadar yapılmış olan kesinti tutarı

    Artı Emeklilik Planı kapsamında ilk 5 yılda alınabilecek toplam kesinti tutarı hesaplanırken, 5 yıllık dönem boyunca ilgili yıla ait Aylık Asgari Brüt Ücretin %8,5'u esas alınacaktır. 5 yıl boyunca yapılabilecek kesintiler ilgili yıllara ait toplam Aylık Asgari Brüt Ücretin %8,5'unu geçemeyecektir.  
     

    Bu hesaplamadaki kesintiler kapsamında Toplam Fon Varlık Değeri üzerinden yapılacak olan Fon Toplam Gider Kesintisi dikkate alınmayacaktır.
     

    Yukarıda yazılan formül için hesaplamaya esas olacak olan azami değerlerin hesaplanmasında kullanılacak olan ilgili yılın ilk altı aylık dönemine ait Aylık Asgari Brüt Ücret tutarı; sözleşme kapsamında geçen yıllar için ilgili yıla ait tutar, henüz cari olmayan yıllar için ise sözleşmenin çıkış anında bulunduğu yılda hesaplanan ilk altı aylık döneme ait Aylık Asgari Brüt Ücret tutarı olarak kabul edilecektir.
     

    Sözleşme kapsamında düzenli ödeme süre kriteri; İlk açık ödeme vadesini takip eden 3 aylık dönemde ilgili vadeye ilişkin ödeme olmaması halinde sözleşmede düzenli ödeme yapılmadığı kabul edilmektedir. Düzenli Ödeme statüsüne dönmek için açık olan tüm vadelerin ödenmesi gerekmektedir. Sözleşme kapsamında Düzenli Ödeme yapılıp yapılmaması sözleşmenin 6. yılından sonra yapılacak olan iadelerin hesabını etkileyecektir.
     

İletişimBize Ulaşın